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	<title>Psicologia Digital &#187; Twitter</title>
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	<description>A Psicologia frente ao desenvolvimento da mídia e da tecnologia</description>
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		<title>EXTRA, EXTRA!! Vende-se seguidores no Twitter!!!</title>
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		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 20:11:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thiago Tavano Sammartino</dc:creator>
				<category><![CDATA[Diversos]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnologia da Informação]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>

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		<description><![CDATA[Uma empresa australiana chamada uSocial está prometendo algo, no mínimo, bizarro. Se você ou sua empresa pagar eles dão à você seguidores no Twitter.Mas quê? Isso mesmo!! Você agora pode comprar &#8220;fiéis&#8221; seguidores de Twitter!! Incrível não? Você pode comprar pacotes de seguidores. Se você quer 1000, por exemplo,  pode tê-los em sete dias por [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Uma empresa australiana chamada uSocial está prometendo algo, no mínimo, bizarro. Se você ou sua empresa pagar eles dão à você seguidores no Twitter.Mas quê? Isso mesmo!! Você agora pode comprar &#8220;fiéis&#8221; seguidores de Twitter!! Incrível não?</p>
<p><span id="divGetPost"> </span></p>
<div id="attachment_100" class="wp-caption aligncenter" style="width: 205px"><img class="size-full wp-image-100" title="buyfollowersontwitter" src="http://psicologiadigital.tempsite.ws/wp/wp-content/uploads/2009/07/buyfollowersontwitter.jpg" alt="1000 seguidores em 7 dias" width="195" height="159" /><p class="wp-caption-text">1000 seguidores em 7 dias</p></div>
<p><span id="divGetPost">Você pode comprar pacotes de seguidores. Se você quer 1000, por exemplo,  pode tê-los em sete dias por US$ 87,00. Já para ter 100 mil seguidores, o prazo é de 365 dias e o preço é de US$ 3479,00.</span></p>
<p><span><span id="more-99"></span></span></p>
<p>Pelo que informaram os executivos da empresa, os followers vão ser conseguidos na arte do convencimento mesmo. Se não quiser, partem pra outro. Trabalho duro pelo jeito.</p>
<p>Hoje meu twitter tem apenas 6 seguidores&#8230;.estou me sentindo sozinho e mal amado lá&#8230;.por algumas dezenas de dólares posso me tornar bem mais popular!! Como ainda não posso sortear um iPhone para conquistar seguidores, esse preço até que tá valendo hein?</p>
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		<title>Twitter auxiliando na divulgação de vagas de emprego</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 04:50:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thiago Tavano Sammartino</dc:creator>
				<category><![CDATA[Psicologia]]></category>
		<category><![CDATA[RH online]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnologia da Informação]]></category>
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		<description><![CDATA[Diversas empresas já aderiram ao microblog Twitter para divulgar vagas de trabalho. Por enquanto, o instrumento é mais usado por companhias dos ramos de tecnologia e informática, segundo especialistas, mas a expectativa é de, em pouco tempo, a ferramenta ser utilizada por todos os setores. O Twitter funciona como um blog, no qual o usuário [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Diversas empresas já aderiram ao microblog Twitter para divulgar         vagas de trabalho. Por enquanto, o instrumento é mais usado por         companhias dos ramos de tecnologia e informática, segundo         especialistas, mas a expectativa é de, em pouco tempo, a         ferramenta ser utilizada por todos os setores.</p>
<div id="attachment_76" class="wp-caption alignleft" style="width: 216px"><img class="size-full wp-image-76" title="empregostwitter" src="http://psicologiadigital.tempsite.ws/wp/wp-content/uploads/2009/06/empregostwitter.jpg" alt="Divulgação de vagas através do twitter auxilia o RH" width="206" height="206" /><p class="wp-caption-text">Divulgação de vagas através do twitter auxilia o RH</p></div>
<p>O Twitter funciona como um blog, no qual o usuário         envia mensagens para uma lista de seguidores, os         &#8220;followers&#8221;. O internauta também recebe em seu perfil         as atualizações das pessoas que segue. Diferentemente dos blogs         tradicionais, o texto é limitado a 140 caracteres.</p>
<p>Na agência de publicidade digital Digitas, de São         Paulo, as vagas são divulgadas pelo Twitter há mais de um ano. A responsável         pelo departamento de Gestão de Talentos, Ana Célia Magalhães,         disse que recebe de 100 a 300 currículos toda semana. &#8220;Na         grande maioria das pessoas contratadas, o currículo chegou após         a divulgação da vaga no Twitter.&#8221;</p>
<p>A agência divulga todos os tipos de vaga no         microblog, desde para estagiários até para diretor de conteúdo.</p>
<p><span id="more-75"></span></p>
<p>Na empresa do mesmo ramo iThink, o Twitter também é usado         para os processos seletivos. A gerente de gestão de pessoas,         Karla Baratto, considera o microblog como uma &#8220;propaganda         boca a boca&#8221;. &#8220;É uma ferramenta de divulgação boa,         principalmente nessa área de TI. A gente entende que as pessoas         mais antenadas, mais modernas de alguma forma, estão lá&#8221;,         analisa.</p>
<p>A estagiária de publicidade Caroline Pereira é um         exemplo do sucesso do Twitter como ferramenta de seleção. Ela         conseguiu o estágio atual por meio do microblog. Na época, ela         ainda não tinha um perfil, mas foi alertada por uma amiga que         tinha. &#8220;Minha amiga comentou e eu me candidatei, mandei o         currículo e eles me chamaram para entrevista.&#8221;</p>
<p>&#8220;Acho legal porque o Twitter é como um mural.         Em sites de emprego sempre me cadastrei e vinham oportunidades         que não tinha nada a ver comigo. No Twitter, você escolhe a vaga         que é seu perfil&#8221;, diz a estagiária.</p>
<p>É preciso ter cuidado, porém, com o que se tem no Twitter,         conforme indica Karla Baratto, da iThink. &#8220;Eu analiso os         posts, utilizando dois critérios: a quantidade e a qualidade de         novidade e inovação que o usuário divide com os seus seguidores.         Além disso, mensuro o nível de exposição de valores pessoais. Se         as crenças do twitteiro divergirem em relação aos valores da         empresa, há grandes chances de eu não chamá-lo para a         entrevista.&#8221;</p>
<p>Acesse o link abaixo para ler a reportagem completa:</p>
<p><a title="Vagas pelo twitter" href="http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1205241-9654,00-EMPRESAS+ADEREM+AO+TWITTER+PARA+DIVULGAR+VAGAS+DE+EMPREGO.html" target="_blank">http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1205241-9654,00-EMPRESAS+ADEREM+AO+TWITTER+PARA+DIVULGAR+VAGAS+DE+EMPREGO.html</a></p>
<p>Na Kombo também divulgamos vagas de diversas empresas pelo twitter (<a title="Vagas Kombo pelo twitter" href="http://www.twitter.com/vagaskombo" target="_blank">www.twitter.com/vagaskombo</a>) e realmente tem um retorno considerável. Todas as empresas que abrem vaga no nosso site vão diretamente pro twitter. Qualquer empresa pode abrir vagas através do site gratuitamente, basta se cadastrar em <a title="Kombo grátis" href="http://www.kombo.com.br/empresa/produtos" target="_blank">www.kombo.com.br/empresa/produtos</a></p>
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		<title>Twitter na &quot;vida real&quot;</title>
		<link>http://www.psicologiadigital.com/2009/06/11/twitter-na-vida-real/</link>
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		<pubDate>Thu, 11 Jun 2009 03:04:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thiago Tavano Sammartino</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comportamento]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnologia]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://psicologiadainformacao.wordpress.com/?p=11</guid>
		<description><![CDATA[Teste]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color:#000000;">Navegando pela internet hoje me deparei com esse vídeo que achei muito engraçado, mas apesar da brincadeira nos faz pensar da real necessidade de &#8220;Tuitar&#8221; por aí. Afinal de contas o que nos motiva a sair escrevendo tudo aquilo que estamos pensando e fazendo? </span></p>
<p><span style="color:#000000;">O protagonista desse vídeo é o humorista do College Humor, Dan Gurewitch, &#8220;tuitando&#8221; ao vivo das ruas de Nova York.</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><object width="425" height="350"><param name="movie" value="tTN9We8unmU"></param><param name="wmode" value="transparent" ></param><embed src="http://www.youtube.com/v/tTN9We8unmU" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="350"></embed></object></span></p>
<p><span style="color:#000000;"> </span></p>
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